Persona de Referencia - Profesional en Políticas de Conducta Sexual Inapropiada Fully Remote - US

Persona de Referencia - Profesional en Políticas de Conducta Sexual Inapropiada

Medio tiempo • Fully Remote - US
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Persona de Referencia - Profesional en Políticas de Conducta Sexual Inapropiada


Descripción del puesto

PACE Consulting, LLC (PACE) es una pequeña empresa certificada MBE/DBE propiedad de una mujer. Ofrecemos servicios clínicos de salud conductual y servicios de consultoría organizacional a individuos y organizaciones. Nuestros servicios incluyen, pero no se limitan a, asesoramiento clínico, asesoramiento de asistencia al empleado, consultoría en desarrollo organizacional, servicios de aumento de personal, talleres, formación y supervisión. Somos orientados a soluciones, profesionales y dedicados a nuestro trabajo con los clientes. ¡Contamos con un equipo dinámico de profesionales que son profesionales y increíbles para trabajar!

Tipo de puesto:
A tiempo parcial, 1099 Contratista independiente
Ubicación: Remoto (con sede en EE. UU.)
Compensación: Activación por horas, por caso (según sea necesario). El salario es acorde con la experiencia.

Resumen del puesto

PACE Consulting LLC busca una persona de referencia altamente cualificada para proporcionar orientación y apoyo procedimental a personas acusadas de asuntos disciplinarios de conducta sexual inapropiada bajo un marco de políticas de agencia federal.

Este puesto apoya a los voluntarios que responden durante las investigaciones y los procesos de revisión disciplinaria. La persona de referencia proporciona solo información procedimental, no defensa, asesoramiento legal ni estrategia, y debe operar estrictamente dentro de los límites de política definidos.

Este es un puesto de contratista independiente 1099, según sea necesario. Los servicios solo se activan cuando se presenta una denuncia por conducta sexual inapropiada.

Sobre el puesto

Cuando se active para un caso, la Persona Responsable:

  • Realizar comprobaciones de conflicto de intereses antes de la aceptación del caso
  • Informa claramente al voluntario que responde sobre el alcance limitado del puesto (no es defensor, abogado ni asesor)
  • Proporciona respuestas oportunas e informadas sobre el trauma respecto solo a los aspectos procedimentales
  • Derivar a las personas a recursos internos adecuados (por ejemplo, salud conductual)
  • Mantener registros de gestión de casos
  • Proporcionar la documentación requerida y los informes mensuales
  • Escalar preocupaciones de seguridad o amenazas inminentes según sea necesario
  • Completar las formaciones iniciales y de actualización obligatorias en políticas

Este puesto requiere límites estrictos, disciplina procesal y la capacidad de proporcionar información neutral y alineada con las políticas sin ofrecer asesoramiento legal ni estrategia.

Requisitos Obligatorios (Deben cumplir todos)

Educación:
  • Título avanzado en Psicología, Asesoramiento, Trabajo Social o campo relacionado con la salud conductual (MSW, MA, MS, PhD, o equivalente) - OBLIGATORIO
Experiencia:
  • Mínimo 1 año de experiencia documentada trabajando directamente con personas que denuncian o acusan de conducta sexual inapropiada: OBLIGATORIO
  • Experiencia en una institución educativa o entorno laboral: OBLIGATORIO
  • Participación directa en la aplicación o navegación de políticas formales de conducta sexual inapropiada: OBLIGATORIO
Formación:
  • Formación completada en políticas de conducta sexual inapropiada de:
    • ATIXA, O
    • NABITA, OR
    • Organización comparable reconocida a nivel nacional (se requiere certificado)
Se requerirá documentación que verifique experiencia y formación.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento de los procesos de adjudicación institucional de conductas sexuales inapropiadas
  • Un sólido entendimiento de las consideraciones de debido proceso
  • Capacidad para interpretar y explicar con precisión el lenguaje de las políticas
  • Sólidas habilidades en documentación y reporte
  • Experiencia en entornos regulados o orientados al cumplimiento normativo
  • Capacidad para mantener una neutralidad estricta y límites profesionales
Preferido:

  • Licencia profesional (LCPC, LCSW, LPC, PSICÓLOGO, ETC.)
  • Experiencia trabajando con agencias federales
Tecnología y Cumplimiento

  • Debe cumplir con los estándares federales de seguridad de datos y de la Ley de Privacidad
  • Debe completar la formación obligatoria de la agencia antes de prestar el servicio
No es un puesto de terapia, de servicios de emergencia, de defensa o de asesoría legal. Es un rol estructurado de apoyo procedimental basado en el cumplimiento normativo que opera dentro de directrices federales claramente definidas.

Los candidatos cualificados deben presentar un currículum, carta de presentación (opcional) y documentación que verifique la experiencia y formación requeridas. Por favor, incluye la tarifa horaria que deseas.

Este es un puesto remoto.





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