Especialista en Desarrollo Juvenil
Tiempo completo • Montgomery County
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Resumen general:
Proporcionar servicios de desarrollo juvenil en persona, culturalmente relevantes e informados sobre el trauma a estudiantes de secundaria, diseñados para promover factores de protección y fortalecer la resiliencia. Las actividades de desarrollo juvenil pueden incluir deportes, artes, recreación al aire libre, jardinería, proyectos de servicio comunitario, tutoría y otras actividades que dan un propósito y fomentan el autocuidado, la curación y brindan apoyo mutuo entre pares.
Este es un puesto de empleado de PACE Consulting. El rol es parte de una asociación subcontratada con una organización más grande, donde las responsabilidades diarias son coordinadas por la agencia asociada, mientras que el empleo y el apoyo administrativo son administrados por PACE.
Principales responsabilidades y deberes:
1. Dirige y organiza grupos juveniles durante/después de la escuela o mentores semanalmente y a veces los fines de semana a través de una variedad de talleres/grupos relacionados, entre otros: habilidades sociales, manejo del estrés, manejo de la ira, resolución de conflictos, duelo/pérdida, ajuste social, anti-bullying, conciencia y resistencia a las drogas y el alcohol.
2. Monitorea el rendimiento académico de los participantes, la participación en las actividades escolares y la asistencia a la escuela.
3. Lleva a cabo semanalmente apoyo y tutoría con la tarea después de la escuela, así como sesiones de liderazgo y carrera.
4. Proporciona mediación entre pares y resolución de conflictos entre pares durante el día escolar y después de la escuela a los estudiantes que son referidos por un maestro o administrador escolar.
5. Recopila y evalúa datos para determinar la efectividad del programa manteniendo la asistencia a grupos, talleres y eventos.
6. Realiza una encuesta anual de satisfacción de padres y estudiantes.
7. Lleva a cabo actividades de alcance comunitario según sea necesario
8. Informa al Director del Programa de todas las actividades, avances y desafíos dentro del programa durante la supervisión regular.
9. Brinda servicios de conformidad con la agencia y los estándares, políticas y procedimientos, valores organizacionales y filosofías de la agencia.
10. Según el contrato del programa, el personal de Desarrollo Juvenil debe asistir a capacitaciones indicadas por el condado para profesionales del desarrollo juvenil.
11. Otras funciones asignadas.
Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas:
· BA / BS en Trabajo Social o campo relacionado y / o experiencia equivalente trabajando con jóvenes puede sustituir a un BA / BS.
· Mínimo de dos años de experiencia en un entorno comunitario o escolar brindando programación a jóvenes en edad escolar.
· Experiencia con programas de servicios humanos, comunidades culturalmente diversas y desatendidas, recursos comunitarios y competencia cultural
· Generalmente, debe poseer una licencia de conducir estatal válida con 3 o menos puntos al momento de la contratación.
· Puede ser necesaria la voluntad de mantener un horario de trabajo flexible de 40 horas a la semana, horas nocturnas y de fin de semana.
· Bilingüe preferido (inglés / español) pero no es necesario.
Horario de trabajo: Lunes - Viernes (8 a.m. - 4 p.m.)
Horario de trabajo: Lunes - Viernes (8 a.m. - 4 p.m.)
Condiciones de trabajo: Nota: Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que una persona calificada con una discapacidad realice las funciones esenciales de este puesto.
1. Entorno escolar y comunitario normal.
2. Dependiendo de la asignación específica, el trabajo requiere viajar entre programas y servicios.
3. Dependiendo de la asignación específica, el trabajo puede requerir demandas físicas de actividades físicas después de la escuela, como los deportes.
Relaciones de reporte:
1. Reporta al Director del Programa y al Director Clínico del programa.
Compensación: $55,800.00 por año
Acerca de PACE Consulting
Atendemos a la persona total.
PACE Consulting (PACE) es un acrónimo que significa Proporcionar Respuestas en Consejería y Educación . Somos una agencia integral de asesoramiento organizacional y de salud conductual fundada en 2007 y con sede en College Park, MD. Brindamos nuestros servicios en todos los entornos que abarcan nuestra oficina, escuelas/universidades y entornos laborales.
Nuestros servicios de consejería de salud del comportamiento incluyen servicios para individuos, parejas y familias. Nuestros terapeutas licenciados asesoran a niños, adolescentes, estudiantes universitarios y adultos; y abordar problemas de salud mental y áreas como la depresión, la ansiedad, el trauma, el estrés, el estrés relacionado con la raza, los conflictos maritales y de relaciones, el manejo de las transiciones de la vida y los desafíos de la crianza. Brindamos servicios de consultoría y capacitación organizacional a organizaciones educativas, corporaciones, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales.
Nuestros servicios de consejería de salud del comportamiento incluyen servicios para individuos, parejas y familias. Nuestros terapeutas licenciados asesoran a niños, adolescentes, estudiantes universitarios y adultos; y abordar problemas de salud mental y áreas como la depresión, la ansiedad, el trauma, el estrés, el estrés relacionado con la raza, los conflictos maritales y de relaciones, el manejo de las transiciones de la vida y los desafíos de la crianza. Brindamos servicios de consultoría y capacitación organizacional a organizaciones educativas, corporaciones, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales.
Nuestra misión
Nuestra misión es garantizar que nuestros clientes reciban asesoramiento sobre salud conductual y servicios de consultoría organizacional de calidad de parte de profesionales atentos, diligentes y apasionados por su trabajo.
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